Chargé / Chargée de développement des activités sportives
Au coeur de l'action
Concevoir, coordonner et accompagner les projets de développement des structures sportives pour renforcer et diversifier l’offre existante et augmenter le nombre de licenciés.
Quelles sont les missions principales d’un Chargé ou d’une Chargée de développement des activités sportives ?
Concevoir et proposer des actions dans le cadre de la stratégie de développement de la structure.
Organiser et mettre en œuvre des projets visant l’accroissement de la pratique sportive.
Accompagner et mobiliser un réseau de bénévoles et de salariés dans la réalisation des projets.
Contribuer à la promotion de la structure ou de l’activité sportive.
Rechercher, animer et pérenniser des partenariats pour le développement de la structure.
Analyser l’évolution de la demande sportive et de l’environnement concurrentiel.
Gérer le volet administratif et financier des projets, incluant la recherche de financements.
Quelles sont les compétences pour être Chargé ou Chargée de développement des activités sportives ?
organisé et proactif
Être créatif/créative et force de proposition.
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse développé.
Être organisé/organisée et rigoureux/rigoureuse dans la gestion de projets.
Avoir une bonne connaissance du milieu sportif et associatif.
Être autonome et proactif/proactive.
Foire aux questions concernant le métier Chargé / Chargée de développement des activités sportives
À savoir
Quelle formation dois-je faire ?
Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion et développement des organisations sportives.
Les diplômes courants incluent : DEUST gestion des activités et équipements sportifs, licence spécialisée, DU STAPS option Management du sport.
Une connaissance approfondie du tissu associatif local et des disciplines sportives concernées est un atout.
Quelles sont les évolutions de carrière possibles ?
Directeur de structure sportive.
Responsable de développement au sein d’une fédération.
Consultant en développement sportif.
Où est-ce que je travaille ?
Dans des clubs sportifs de taille conséquente.
Au sein de fédérations sportives nationales.
Dans des comités départementaux ou régionaux.
Comment est-ce que je travaille ?
Horaires réguliers, avec possibilité de déplacements.
Pluri-activité dans les petites structures (encadrement, gestion administrative).
Travaille en équipe.
Avec qui est-ce que je travaille ?
Dirigeants et élus de la structure sportive.
Bénévoles et salariés
Partenaires publics et privés.
Pratiquants et le public cible des projets.
Acteurs du monde sportif (collectivités, autres clubs, etc.).
Alors ça te tente ?
« En tant que chargé de développement des activités sportives, mon rôle est de donner un nouvel élan aux structures sportives. C’est un métier passionnant qui demande de la créativité, de l’adaptabilité et une bonne compréhension des enjeux du sport moderne. Chaque jour apporte son lot de défis, que ce soit pour concevoir une nouvelle offre attractive, négocier un partenariat crucial ou mobiliser les équipes autour d’un projet innovant. Ce qui me motive le plus, c’est de voir l’impact concret de mon travail : l’augmentation du nombre de licenciés, l’amélioration des services proposés, ou encore la mise en place de nouvelles activités qui dynamisent la vie du club. Si tu es passionné par le sport, que tu as un bon sens de l’organisation et que tu aimes relever des défis, ce métier pourrait vraiment te convenir ! »
